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企业缴纳社保及社保待遇申报的流程繁琐,存在大量的琐碎的事务工作,那么企业可以创新方法委托人力资源机构代理职工社保,由第三方服务机构为员工社保五险待遇的申报流程提供全程服务。这样既便捷又节省成本。为什么选择劳务派遣、企业社保外包(人事外包)?
1.因为有些员工工作地并非在总公司,帮助员工在当地缴纳佛山三水社保,享受同等的社保待遇,可以有效规避公司与员工之间的社会保险法律风险;
2.通过社保代理的形式帮助员工享受社会保险,可以很大程度节省企业在当地招聘HR的成本费,而且在员工较多的情形下是需要另设人事部的。
3.分公司在佛山没有注册登记,没有社保账户,无法帮助员工购买社保的情况,找人事外包机构。现实中,越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是经济发达的珠三角城市,因为与买房入户入学等资格挂钩,员工十分重视。
骏伯人力集团公司规模、实力、经验和服务优势分析:
1.熟练的操作,拥有一支强大的客服团队;
2.品牌享誉全国,服务资质实力雄厚;
3.服务管理自动化,服务标准流程规范化;
4. 21年行业服务经验,丰富的实操经验;
5.良好的口碑:获得新老客户的一致好评;
6.引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
骏伯人力集团全国直营连锁、集团化运营的人力资源服务公司,拥有19年的行业经验,解决工资、个税、社保不匹配的问题,提供代发工资服务,降低企业劳动事务事务工作和社保成本,各行业各类型企业单位人力资源管理外包,薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,福利外包,薪酬福利外包,工资外包,企业社保托管服务,三水人才租赁,三水劳务派遣,代发工资,人事外包等。
骏伯人力资源集团(佛山三水)有限公司
联系人:陈经理
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