前不久，江苏一家民营企业的一名员工在工作中因操作不当受伤（失去右臂），这名员工是家里的独生子，父母常年卧病不起，妻子带着两个年幼的孩子在家无其他生活来源。私人企业主只愿意赔10多万元，原告家属不接受，将企业主告上法庭，最后法庭判决赔付68万元。经营遭遇困难又赶上疫情期间生意萧条的企业主不得不卖房卖车来支付这笔费用。“事情发生之前4个月，我就向该企业主推荐雇主责任险，但该企业主认为没有必要购买，因为机器是全自动的，危险系数低，而且员工本身自己交了意外险。我想说的是员工上班期间不管是违规操作还是正常操作出险事故都属于工伤范畴，企业主都应承担法律赔偿责任，这是雇主应该承担的不可推卸的责任，员工自己交了意外险跟企业主没有任何关系，只要存在劳动关系，企业主就承担事故责任。唉，真是无知害了自己呀！