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做企业给员工是买团险好还是雇主责任险好公司为员工投保一般会选择团体意外险或雇主责任险，这两个险种到底有哪些区别呢？
一·保障对象：团体意外险为员工，雇主责任险为公司。
二·保障范围：团体意外险保意外身故，伤残，医疗以及住院津贴，雇主责任险在此基础上多了误工费和法律费。
三·保障时间：团体意外险不论是否工作期间都保，雇主责任险志管工作期间，可扩展24小时意外。
四·赔付对象：团体意外险理赔金直接打到员工账户，如要打到公司账户则需由员工提交委托书。雇主责任险直接打到公司账户。
五·免赔与报销：团意险有免赔额和比例要求，只报销社保范围内用药。雇主责任险无免赔额，可报销自费药和相关医疗器材
六·伤残赔付：团体意外险按商业意外十级伤残分级赔付。雇主责任险按工伤意外十级鉴定，非工伤时按商业意外分级赔付。
七·受益人：团体意外险身故受益人为员工本人。雇主责任险受益人为雇主或雇主指定。
综上所述，团体意外险是一种员工福利，万一出险，员工在得到保险公司理赔后，扔有权向企业索赔。而雇主责任险则更有利
于公司，因为是保险公司直接把钱赔给公司，然后有公司去赔偿员工的。
所以企业为员工购买一款合适的雇主责任险是非常必要的，这样可以有效的规避企业的用工风险。
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