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餐饮行业给员工缴纳保险的话,雇主责任险可以吗?
2021-02-02 06:31  浏览:61
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品牌:社保代缴
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最好是雇主责任险。购买雇主责任保险的好处.

 

1、低保费和高覆盖率在充分降低用人单位保险费用的基础上,最高赔偿限额可以达到80万元

 

2、工伤保险补充有效弥补工伤保险的~足,还可以覆盖试用期,再就业等无法参,伤保险的实习生。

 

3、保护雇主权利从用人单位权利的角度出发,用人单位责任保险“可以将公司的责任风险转移给员工,并充分满足公司的需求。人身意外伤害保险产品不具有此功能,并且具有固有的功能缺陷。如果发生工伤事故,人身意外伤害保险产品将无法取代雇主的法律责任。

 

4、全面防护雇主责任保险可以弥补整体工伤保险的不足。

 

雇主责任保险可以负责以下工伤协调保险未涵盖的费用:住院餐费补贴,在统筹区域外寻求医疗所需的交通,、食宿以及所需的护理费用在受伤治疗期间进行自我护理。众联雇主责任险-雇主安:承保年龄范围1670岁远高于一般公司

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