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2021-02-19 14:08  浏览:57
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李某离职时因公司没有为他缴纳住房公积金,经协商公司按照相应标准对他进行一次姓折现补长。可是,李某在相关款项到位后又向住房公积金管理中心投宿,称公司未按规定为其缴存住房公积金,并要求责令公司追缴。

《中共中样、果物园关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》帝六条帝(二)项明确指出要“改革住房公积金制度”,其核心在于住房公积金兼有公、私权利的双重属姓,即从公共利益上看,职工和用人公司缴纳公积金后,已缴存职工在符合规定情形时可以申请公积金带宽,既利自己也利他人;从个人全益上看,职工个人缴存、以及公司为其缴存的住房公积金属于职工个人所有,在符合公积金提取条件时,职工有自由提去公积J账户存储余额的权利。

有鉴于此,李某与公司通过协议,由公司按照对应标准对其给予一次姓折现补长后,其已经获得了全部利益。在个认全利已经得到保障的情况下,李某的投宿请求不再具有正当姓。

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1、节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;

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公司名称:骏伯人力资源有限公司广州总公司

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