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2013年到2014年在长沙的公司上班，2014年2月已离职，但社保系统仍显示本人为在职状态，但是已经是暂停参保状态，请问这是否影响再次工作后社保的正常缴纳？需要通过什么途径取消在职状态？如果以后在省内或者省外异地缴纳社保是否需要重新开社保账户，还是在原账户继续缴费？新公司缴纳养老保险、医疗保险等五险费用是否算在原账户上的累积，不是重新从零开始吧？断缴部分能否补缴？
答：社会保险状态有在职、退休等；参保状态有正常参保、暂停参保、终止参保。在同系统内仅允许有一个社保账户，若您日后在同系统内继续参保将沿用同一社保个人编号账户，相关险种缴费年限将累计。若非同系统或跨省参保，需办理社会保险关系转移接续业务，该业务办结后相关险种缴费年限将累计。根据湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅《关于妥善处理企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的通知》（湘人社发﹝2017﹞103号）的要求，2019年1月1日起不再办理之前历年灵活就业期间的断档、欠费补缴业务。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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