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参保人员跨省在异地工作，如何办理养老保险关系转移？
男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。
一、养老保险关系跨省转出方法
参保人员向转出地社保经办机构提出申请，在窗口(或登录网报地址），提交下列相应材料:
(一)办理参保缴费凭证
1.本人办理提供社会保障卡或居民身份证，验原件;
2.委托办理的提供:委托书，原件1份，代办人社会保障卡或居民身份证，验原件;
3.如有《养老保险手册》的，提供原件核实;
4.如有欠费且放弃补缴的，提供《承诺书》，原件1份。
(二)办理转移单
提供转入地社保机构出具的《基本养老保险关系转移接续联系函》，原件1份。
二、养老保险关系跨省转入方法
由新参保单位或个人向社保经办机构提出申请，在窗口(或登录网报地址)提交下列相应材料:
(一)办理转入资格申请
提供转出地社保经办机构出具的《基本养老参保缴费凭证》，原件1份。
(二)办理转入手续
转出地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续信息表》，原件1份。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国333个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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