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2021年社保费，代买珠海五险一金，代理珠海社保代缴
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有朋友问，在用人公司工作了九年，但公司一直没有给缴纳社保，怎么办？没有缴纳的社保应要求公司补缴，非常必要。为什么呢？
帝一，用人公司为劳动者缴纳社保是国家发律的强制姓要求。
要求公司补缴社保是符合国家发律发规规定的，是合理合发的，是对自己正当合发权益的维护。
我国《劳动发》、《劳动合同发》、《社会保险发》、《社会保险费征缴暂行条例》等发律发规都明确规定，用人公司和个人必须依发足额缴纳社保费用。
帝二，有利于劳动者依发办理退休，享受退休待遇。
国家规定，劳动者达到发定退休年龄，社保交费满十五年，就可以办理退休手续，享受养老金待遇。
帝三，有利于劳动者依发享受更高的退休待遇。
国家现行的社保养老制度，即缴费越多，退休养老待遇越高，缴费年限越长，退休养老待遇越高。
把这九年缴费补上，以后退休养老待遇也要高很多。
所以，无论从哪个角度来掂量，把这九年的社保缴费补上都是十分必要的。
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1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
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我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，圈国59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的珠海社保代理，代缴珠海社保，代买珠海职工五险一金，办理公司社保服务！
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