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1、什么是工伤保险？
工伤保险，是指劳动者在生产、工作中或在一些特殊情况下，因为受到意外伤害或患职业病而暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，由国家和社会向劳动者或其遗属提供医疗救治、生活保障、经济补偿等物质帮助的一种社会保险制度。
2、那些组织必须缴纳工伤保险费？什么人可以享受工伤保险待遇？
我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，都必须依照规定参加工伤保险，为本单位所有职工或者雇工缴纳工伤保险费。同时，上述所有用人单位的职工都有权依照《条例》规定享受工伤保险待遇。
3、《条例》规定用人单位要负什么责任？
一、用人单位应当依照《条例》规定为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费，并将参加工伤保险的相关情况在单位内公示；
二、用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，主动积极地预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害；
三、当职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国333个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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