既然社保是所有企业都必须去办理的事情，那么就去把它做好，但是对于成本和效率的管控一定要严格，这是每个企业在面对社保工作时的共同心声。

对于企业而言，提升自己的竞争力是离不开自己的工作效率的，当效率出现问题对于生产那肯定是有必然的影响的，同时成本管控是每个企业都很重视的问题，企业要想盈利更多，那么就自然需要管控每一个成本，而社保工作对于企业自身来说，就是这个即提高了成本又影响了效率的因素，所以大家都会想其他办法来控制这些因素，而在苏州，各个企业为了规避这个问题都会选择代缴苏州企业社保，代缴有助于提高工作效率。

社保代理对于公司来说有何优势呢？

1、减轻公司人事的负担。繁琐的员工问题，如社保申报、补缴、调整、转移、报销等业务，让公司集中精力发展主营业务，尽快创造利润；

2、为公司节省成本。如果单独聘请一位专门的人事专员负责员工的社保问题成本是很高的，而且要配备相关的办公设备，无疑会增加很多的开支，但如果将业务外包，每月只需花费比聘请专员少得多的费用就可以将员工社保问题搞定，而且不用在增加配套办公设备；

3、降低企业用工的风险。将社保外包还可以预防风险，员工社保一直都是公司和员工产生矛盾的重要点，有的公司不重视这个问题，经常发生社保漏缴、断缴的问题，一旦发生就有可能面临法律的风险。将社保外包，专业人办专业事，就会大大降低员工社保的出错率。

公司自缴社保是比较麻烦的，还是找一家代缴社保机构，代缴社保更加方便。这不仅会让你更省心，还会让你更集中注意力，做公司核心业务的事，可谓省时省力又贴心。骏伯人力目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，劳务派遣、薪资代发等一站式人力资源服务。

关于骏伯人力：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。

骏伯人力专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、社保公积金代理、代发工资、人事代理、员工福利计划及高级猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

骏伯全国社保代理区域：

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