关键词:代缴珠海社保,珠海五险一金代买,珠海工资代发,珠海劳务派遣,珠海人力资源公司,咨询电话:13431007953(微信同号),QQ:852001335.
劳务派遣社保和正式工社保一样吗
虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没有什么区别。只要是专业正规的劳务公司,不管是五险还是一金都是会为其缴纳的。
社保参保并不要求参保地。外地打工小伙伴参保户籍所在地和工作地均可。但是申明一点,社保是必须缴纳的,企业要求员工放弃社保协议或者折现给员工都是违规操作。
值得注意的一点就是,我们再去劳务派遣公司上班的时候,是会与公司签订劳务派遣合同的,那么一定要注意合同中是否会写明为为我们缴纳社保。
二、劳务派遣协议签订需知
1、派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审cha
《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司fa有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”
对此,企业若想采用劳务派遣的用工方式,作为用工单位,劳务派遣单位的合法资质不容忽视。企业作为用工单位,与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,若该劳务派遣单位不符合《劳动合同法》规定的设立条件,则可能导致已经签订的劳务派遣协议无效。若被视为劳动者通过职业介绍机构,直接向企业提供劳务,企业有可能承担与该被“派遣”员工成立劳动关系的法律风险,从而必须对其履行一系列的义务。因此,企业在与劳务派遣单位签订劳务派遣协议时,对于劳务派遣单位资质的审cha,应小心谨慎。
骏伯人力集团成立于2003年,18年HR外包经验,国内60家分公司,300多个操作网点,一对一专业服务,值得信任。
1、全国社保、公积金代缴2、代发工资、劳务报酬
3、劳务派遣、代签劳动合同 4、代买单工伤
咨询电话:13431007953(欧女士)微信同号
办公QQ:852001335
关键词:代缴珠海社保公积金,珠海工资代发,珠海劳务派遣公司,珠海人力资源公司,珠海社保代理公司