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     在目前来说，离职的情况已经见怪不怪了，离职之后很多人担心社保缴纳的问题，毕竟关系个人一生的福利保障，但是没有工作，自己怎么缴纳社保？在公司离职后社保要怎么处理呢？
    “朋友笑笑辞职已经有一个月了，这期间面试了很多份工作，但是都没有特别合适的，她说不想随便找一个，待不了多久还得换工作，但是适合的工作并不是那么好找的，所以我建议她先找个公司上班，起码社保能够保证连续缴纳，现在没有公司造成社保断交，就更得不偿失了。出乎意料的是，她说社保问题早就找社保代缴公司解决了，就因为无需担心这个，才能够无后顾之忧的选择工作，而不是被工作选择...”
     社保作为个人基本人身保障，积极缴纳很重要。离职之后一定要注意社保续交问题，切不可断交，因为社保不仅关系养老医疗，在一二线城市还关系个人的买房落户等资格，所以一定要积极缴纳。
     在公司离职后社保要怎么处理？如果离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的，这种情况可以选择灵活就业，但是仅限当地户口，一般只能办理养老保险和医疗保险；外地户口避免断交，可以找社保代缴公司解决，缴纳5险。另一种情况，离职之前就已经找好下家公司的，确认好增员日期，就可以。还有换城市工作，这时候要办理社保转移，然后到那边的新工作缴纳。
      这样解释之后，大家明白了吗？如果还有什么不明白的可以直接微信我或者留言给我，我会尽力为大家解决。也欢迎大家互相交流讨论一下，感谢您的阅读，您的每一次阅读、点赞或者转发，都是对小编最大的支持，也请大家一直持续关注我哦~
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