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每年7月，是社保等系列民生政策调整的集中期。记者今从无锡市人社部门获悉，今年7月1日起，无锡市社会保险缴费基数（按月计，下同）进行调整。与此同时，个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费基数也同步调整。

根据江苏省里要求，2019年7月1日到2020年6月30日，全省企业职工基本养老金缴费工资上限为16842元，下限为3368元。与此同时，2019年1月1日到6月30日，全省机关事业单位基本养老金保险缴费工资上限为19935元，下限为3360元。而2019年7月1日到12月31日，相关的上限和下限则与上述企业职工的标准持平。

目前，社会保险涉及到养老、医疗、生育、失业和工伤等“五险”，每一项的缴费金额都是按照上、下限基础，乘以一定的扣费比例进行计算。除去养老，其他“四险”的缴费工资上、下限均参照养老的标准执行，执行时间是2019年7月1日到2020年6月30日。结合实际情况，无锡市对市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数则是分为“七档”，最低是3368元，最高是16842元，相关参保人可以自主选择。

据悉，相关基数调整后，个人缴费金额会有变化，尤其是个人参保缴费的灵活就业人员的缴费金额可能会上涨。不过，相关方面也表示，养老保险待遇的享受遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费基数下限上调，当期会带来个人缴费的增加，但从未来享受养老保险待遇的角度看，还是受益的。而考虑到社保降费措施已经落地，总体来说，企业的负担仍然将是“减轻”的。

无锡社保代缴操作流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、法律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

公司简介：

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