外地分公司没有注册，员工如何缴纳缴纳社保呢？作为分公司来说，最重要的任务就是开拓新的市场推广公司的产品，公司品牌的推广以及市场开拓才是重中之重。但是员工的社保福利、绩效考核、薪酬管理等都是需要专人管理的。因为很多分公司往往没有专业的人事专员负责这些事情导致员工利益受损，进而使人员流动性大影响了分公司的正常运营，这里上海骏伯人力资源有限公司就以社保代缴问题作为案例告诉您该如何处理这种事情。

骏伯人力集团作为全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司，积累了17年的人事外包经验，荣获中国百强劳务派遣机构，中国著名劳务派遣品牌机构，提供全国350个网点社保代缴方案，您可以根据员工的需求点选择所需的区域进行代缴，社保缴费基数灵活选择。选择人力资源外包可解决问题如下：

1、解决目前公司社保成本费用高的问题，我司可提供代缴深圳社保解决方案；

2、分公司人员散，管理比较麻烦；

3、不能及时了解各地劳动保障政策；

4、员工难以享受异地社保福利；

5、以外包的方式来降低企业内部的人事管理成本；

6、企业规范管理、合法用工；

公司简介：

骏伯人力集团成立于2003年、至今已有17年的HR行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

骏伯人力集团全国社保代理服务网点：

广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、杭州、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国社保代缴请咨询：

骏伯人力集团--全国连锁、17年经验；国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国百强劳务派遣机构；中国人才交流协会理事等
联系人：姚晨 人事外包顾问
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