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什么是劳动合同的变更？对变更劳动合同的要求有哪些？

答：劳动合同的变更，是指在劳动合同履行期间，劳动合同双方当事人协商一致后改变劳动合同的内容。

按照《劳动合同法》的规定，对变更劳动合同的要求：

（1）双方协商一致可以变更劳动合同，协商不成继续履行原劳动合同；

（2）因客观情况发生重大变化，双方可以协商变更，协商不成的，用人单位可以解除劳动合同；

（3）用人单位在劳动者不胜任工作和患病或非因工负伤医疗期满后，可以变更劳动者的工作岗位，并因此变更劳动合同的内容；

（4）劳动合同的变更应当采取书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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