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面对突如其来的新冠肺炎疫情影响，苏州市人社部门及早反应、快速行动，在全省率先兑现失业保险稳岗返还和应急稳岗返还，为参保企业吃下减轻用人成本压力的“定心丸”。截至目前，苏州市已发放稳岗返还资金22.70亿元，涉及企业27.95万户次，稳定岗位405.98万人次。
一、申请条件
根据《关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》(苏人保就〔2019〕13号)和《苏州市人民政府关于落实就业优先政策进一步做好稳就业工作的实施意见》（苏府〔2020〕83号）规定：
2020年经营困难且恢复有望稳岗企业返需满足以下条件：
1、生产经营活动应符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业和“僵尸企业”名单；
2、上年度依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；
3、上年度未裁员或少裁员，同时至申请时也符合裁员率要求，其中,中小微企业裁员率不高于2019年全国城镇调查失业率控制目标5.5%；参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%；其他企业裁员率低于2019年全国城镇登记失业率3.62%。
4、提供通过民主程序与工会组织等协商制定的稳定就业岗位措施（包含获得稳岗返还资金后6个月内（满6个月时）不裁员或裁员率裁员率不超过相应标准的承诺），并符合以下情形之一：2019年1月至2020年12月受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难，连续6个月亏损或1年（自然年）内亏损超过8个月。（不包括享受经营困难且恢复有望企业稳岗返还时已审核月份）
二、返还标准
经营困难且恢复有望企业稳岗返还金额=企业参保地上年度月均失业保险金水平×上年度企业月均失业保险参保职工人数×6*苏州市区企业2019年度月均失业保险金水平为1670元/人。
举例：
A企业申请经营困难且恢复有望企业稳岗返还，并符合相关条件，2019年失业保险月均参保人数100人。A企业经营困难且恢复有望企业稳岗返还金额为 1002000 元=1670×100×6。
我司介绍：
1、我司于2003年成立，公司成立已经有17年了，经验很丰富；
2、我司全国有350个网点，覆盖大陆所有省市，在广东省内全国21个地市都设立了直属分公司。通过自己的分公司实现对服务质量的管控，资金安全有保障；
3、我司的同事都是高素质人才，保障团队的素质，人员专业性强；
4、我司是中国人才交流协会的理事单位，中国人才交流协会是国家人社部下属的行业协会，协会会长都是由国家人社部退休的领导担任，我司领导是协会的理事，我司与人社部的业务往来比较多，有什么疑难问题可以协调处理。
5、我司领导还参与了劳动立法及行业立法工作，2017年11月，我司尹总作为全国19大行业的代表参加了国家人社部举行的《工资支付保障条例》立法会，我司还参加了《劳务派遣暂行规定》、《人力资源市场条例》等法规的制定。
6、我司是中国百强人力资源服务机构，在全国具有一定的知名度。
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