劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

劳务派遣经营许可证应当具备下列条件：

1.注册资本不得少于人民币200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证申请材料也为大家整理出来了，包括：

1、营业执照正本，副本原件，1份。

2、组织机构代码证正本、副本原件、代码卡原件。

3、国地税登记证正本、副本原件。

4、购票本及未使用完的发。

5、公司章程（复印件）1份。

6、验资报告（复印件）1份。